十年前，落伍兄跟我在此讨论何为网站，当时我说，网站，就是为了四万万个人站长人人有站玩，不差IP，不差AD。十年过去了，我漂泊重临，与我志同者相继牺牲。网站两字与我而言不可同日而语，今日再道何为网站，我会说，欲求建站之幸福，不得不经监管之痛苦，而这痛苦就是网站！”
十年前，Google兄跟我在此讨论何为百度，当时我说，百度，就是为了四万万搜索者有信息可寻，不竞价，不过滤。十年过去了，我摆渡一下，与我志同者相继牺牲。百度与我而言不可同日而语，今日再道何为百度，我会说，欲求盈利之幸福，不得不经体验之痛苦，而这痛苦就是百度！”
十年前，点石兄跟我在此讨论何为SEO，当时我说，SEO，就是为了四万万seoer网站有排名，不沙盒，不被K。十年过去了，我故地重游，与我志同者相继牺牲。SEO与我而言不可同日而语，今日再道何为SEO，我会说，欲求外链之幸福，不得不经内容之痛苦，而这痛苦就是SEO！”
了解adSage是缘于其几次赞助SMX全球搜索引擎营销大会，不过印象中百度与腾讯一样封闭，不过QQ空间读书联合豆瓣网后也算给腾讯开了个头。而百度这次与adSage联手开发SEM工具，个人还是比较认可，毕竟态度在转变。
Adsage官方的原文：
1月26日百度全新的百度推广助手正式面市。该工具由百度和北京艾德思奇公司合作研发，能够帮助广告主高效安全的管理百度推广账户。同时，还可以对百度推广信息进行更为高效地管理与优化，对推广效果更为科学地进行评估。
谷歌的离开很多人说最大的受益者是百度，表面来说确实是，但百度真的快乐得起来吗？我想未必，可能百度更多的沉浸在压抑与悲伤中。
1.价值文化
以前或许也就互联网人士或IT人士知道两个公司的文化价值多点，但现在谷歌要离开，网民都纷纷会了解为啥离开？谷歌的不作恶的价值让百度惭愧不已，在道义上输了一大截。而三鹿奶粉公关费、人工干预搜索结果、竞价推广的不公正性这些百度头疼的话题又浮上来了。而百度自我介绍的责任：“让世界更有效，让人们更公平”仿佛是一个深刻的自我讽刺。
2.员工形象
昨日百度首席产品设计师孙云丰发博文说google市侩引起众人讨伐，其实在这个时候落井下石是个好机会，但博文的内容却搞砸了。而传言李彦宏是让自己的员工对此事件沉默，而且文章不仅对google同时对G粉以及搜索引擎爱好者进行了攻击。孙云丰个人形象受损同时由于其高管身份以及百度过去的作为，百度员工与企业形象进一步恶化。试想一下上梁不正，百度过去的作为与技术突破匮乏就不得不引起联想了。
3.搜索需求
搜索是要被监管的，这是中国互联网的规则。但这两天兴起的“非法献花”除了百度其他搜索引擎均未屏蔽。让人们感到了原来我想搜的东西百度是要屏蔽的，百度的搜索结果除了满是广告之外而且还搞过度屏蔽。而且百度由于2009年过度提高自己产品权重，很多关键词搜索结果自己的网页占一半以上，有时根本不考虑用户体验。
4.本土竞争
谷歌离开之后留下那么大的市场份额会给谁？百度是不可能吃下大部分的，谷歌搜索的用户群基本上对百度有抵触情绪。而且在百度被黑事件，有道更是使出竞价来介绍百度被黑。个人预计有道、必应和搜搜将是受益者，因为网易科技与新闻风格与很多谷歌用户比较对位。但有道的搜索技术与体验其实算不上很好，所以搜搜的机会也就来了，而且QQ帝国庞大产品线和用户覆盖率，只要制定一个好的策略机会是很大的。但也有一部分人通过这次事件认识到了国产的都不靠谱，所以必应这个微软帝国的产品也就受益了，而且微软不差技术不差钱。百度与搜狗受益几率还是有，不过相比前三者几率就小多了。
5.洗牌风险
垄断与互联网国家队进场必然带来洗牌风险，电信行业的重组给了垄断行业一个警示，而网络视频国家队入场更是血雨腥风。QQ熬成即时通讯巨无霸了，移动带着飞信来了；视频网站割据火拼就快分地盘了，CCTV带着国家电视台来了。搜索这么大的蛋糕国家队不喜欢？CCTV搜索已经内测独立搜索了。
谷歌将离开事件不会给百度带来欢乐，更多的是悲伤。假如谷歌不离开（只是说假如），谷歌此事件也覆盖了百度被黑，无论是从策略还是营销角度，百度都败得一塌糊涂。谷歌中国的员工现在可以不用工作玩网络游戏，百度员工却得憋屈着体会着城门失火，殃及池鱼。而百度高管还得奔波打探风声或起草挖谷歌代理商、客户、用户的方案，而这个玩不好没准又得重复孙云丰的博文事件了。搜索难，百度更难！
百度竞价被CCTV曝光后，百度成为了外界千夫所指的对象。但这或许只是百度的外部矛盾，百度虽然后来进行了改善，但并未从根本上改善。满屏搜索结果竞价的情况在部分关键词搜索中依然存在，而虚假广告审核依然不够彻底。
最近媒体曝光华南分公司变相减薪，员工停工抗议事件，分公司高层纷纷出走，员工也是停工抗议签订“不平等条约”。今天看了这段视频，一位女员工的话深深的触动了我：“我为百度干了3-4年，没犯什么大错误。我爱百度吗？我爱！我十分爱百度！但为什么我们现在比新进来的员工的待遇还低?”
当人才成为了纯粹被沦为剥削剩余价值的劳动者，那么还有人才愿意加盟吗？估计保住现有人才都十分困难。如果是庸才能在百度干上3-4年并能保证销售任务而没被辞退，那么百度确实是人才济济，而且很快就会在世界范围内超越谷歌，为国人挣把面子了。